Szkolenie: Coaching – Skuteczny Lider, czyli szef w roli coacha.

Zagadnienia poruszane podczas spotkania:

1. Coaching

• Istota coachingu, czyli czym coaching jest a czym nie jest i jakie korzyści ma z niego organizacja.
• Rola lidera – coacha w organizacji.

2. Rola pytań w życiu człowieka

• Pytania wewnętrzne - jaką odgrywają rolę – na ile świadome zadawanie sobie pytań może pozytywnie wpływać na nasze życie?
• Pytania interpersonalne – w jaki sposób pytamy innych, a jak możemy pytać, aby nasze działania przynosiły zamierzone efekty? Kiedy zadawać pytania otwarte i dlaczego nie zawsze unikać pytań zamkniętych?
• Trening umiejętnego zadawania pytań.

3. Skuteczne dokonywanie wyborów

a) Lider uczący się a Lider wyrokujący - jakie są i czym skutkują różnice:

• w zadawaniu pytań
• w sposobie myślenia
• w relacjach z otoczeniem

b) Kwestionowanie rzeczywistości – czy ciągłe poddawanie w wątpliwość istniejącego stanu rzeczy to przejaw pesymizmu? A może jednak dociekliwości, która rodzi nowe pomysły?

c) Pytania zmieniające sposób myślenia lidera wyrokującego, czyli jak odkrywać lepszą metodę pracy z zespołem i osiągać lepsze efekty we współpracy z nim ( trening ).

4. Burza mózgów – trening.